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舉辦積分制管理快樂會議
2018-12-4
來源:未知
點擊數:  333        作者:未知
  • 華源公司自今年3月份實施積分制管理以來,該公司廣大職工的工作積極性和主動性明顯提高,企業內部執行力進一步增強,員工思維發生轉變由“要我工作”變為“我要工作”, 主動干事創業的熱情高漲。

    為更進一步營造良好的工作氛圍,提高廣大職工的工作積極性,充分感受到積分無處不在的氛圍,1012日下午,該公司舉辦了積分制管理******期快樂會議,會議主要采取快樂座談、快樂抽獎等多種形式。會上對積分制管理實施半年的整體情況做了簡要總結,并宣讀表彰積分排名靠前的十六名員工,并獲得現場實物抽獎資格,人人都抽到獎品;參會的所有人員都參加了快樂積分大轉盤,大家興致傲然,活動歡快而輕松,現場氣氛非?;钴S。

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